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공지사항

2022년도 시립목동청소년센터 아르바이트 채용 재공고
작성자 : 목동청소년센터(@) 작성일 : 2022-01-11 조회수 : 1995
파일첨부 : 붙임서식.hwp

시립목동청소년센터 채용공고 제2022-04호

 

시립목동청소년센터에서는 열체크 및 방역패스 업무를 담당할 아르바이트 직원을 아래와 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

2022년 1월 11일

 

시립목동청소년센터 관장(직인생략)

(null)

 

1

채용분야 및 담당업무

채용분야

채용인원

근무시간 및 담당업무

근무지

계약직 아르바이트 근무자

1명~2명

A조(월~수/18시-20시)

열체크 및 방역패스 업무

시립

목동청소년센터

B조(목~토/18시-20시)

※ 시립목동청소년센터: 서울특별시 양천구 목동서로 143

2

응시자격

가. 자격기준

▪「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동∙청소년관련기관등에서의 취업제 한등) 및 「아동복지법」 제29조의3(아동관련기관의 취업제한등)에 의거 결격사유 가 없는 자

▪청소년분야에 관심이 높으며 일에 대한 열정을 가진 자

▪청소년의 특수성을 감안하여 청소년을 이해하고 청소년 분야에 폭넓은 지식과

비전을 소유한 자로 「국가공무원법」 제22조의 결격사유에 해당되지 않는 자

▪이상과 동등한 실력이 있다고 인정되는 자

3

보수수준

❍ 계약방법: 계약직

❍ 보수수준: 법적최저시급적용(시급 9,160원)

4

선발방법

❍ 1차: 서류심사(응시자격 요건의 적합성 심사)

❍ 2차: 면접심사(서류심사 합격자에 한함)

❍ 1차 합격자 중 2차 전형 심사위원 점수를 합산한 총점 순에 의하여 최종 합격자 결정 ※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

※공개채용 : 인터넷 사이트 홍보를 통해 공개 채용함.

- 서울특별시청소년수련시설협회: youthcenter.co.kr

- 서울일자리포털: job.seoul.go.kr

- 한국청소년수련시설협회: youthnet.or.kr,

- 시립목동청소년센터: wawa.or.kr

 

5

평가방법

 

가. 1차 서류전형 : 100점 만점

∙ 이력서 작성 <50점> ∙ 자기소개서 작성 <50점>

※1차 합격자 선발기준(서류전형위원들의 응시자 개인별 종합심사표를 집계하여

평가점수 70점 이상자 중에서 고득점 순으로 채용 예정인원의 2배수 이상의 인원을 최고 득점자 순으로 선발)

나. 2차 면접시험 : 100점 만점

∙ 정신자세 <30점> ∙ 전문지식과 응용능력 <20점>

∙ 의사발표의 명확성과 논리성 <30점> ∙ 예의·품행 및 성실성 <10점>

∙ 창의력·의지력 및 발전가능성 <10점>

 

다. 합격자 결정 :1차 서류전형(100점) 합격자 대상으로 2차 면접시험(100점) 합산결과 고득점 순으로 결정

6

채용일정

구 분

기 간

비 고

채용공고

2022. 1. 11(화) - 1. 14(금)

❍ 홈페이지 게시

원서접수

2022. 1. 11(화) - 1. 14(금)

(마감시간 오전12시)

❍ E-mail 접수(wawa2642@naver.com), 우편접수, 방문접수(주소:우)07991/서울시 양천구 목동서로 143 시립목동청소년센터 3층 업무지원팀)

※ 업무지원팀 인사담당(02-6738-9600)

서류전형 합격자 발표

2022. 1. 17(월)

❍ 시립목동청소년센터 홈페이지 게시

❍ 면접일정 개별통지

면접시험

2022. 1. 18(화)

❍ 장소 : 시립목동청소년센터 면접실

최종합격자 발표

2022. 1. 19(수)

❍ 시립목동청소년센터 홈페이지 게시

❍ 개별통지

채용계약

결격사유 조회 결과

이상 유무 확인 후

❍ 결격사유 발생 시

→ 면접시험 예비합격자 순으로 최종합격자 결정

채용일자

2022. 1. 20(목)

 

※ 상기 일정은 응시인원, 서류검증 소요기간, 점검일정 등에 따라 변동될 수 있음

7

제출서류

❍ 이력서(서식) 1부.

❍ 자기소개서(서식) 1부.

❍ 개인정보 제공 동의서(서식) 1부.

❍ 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서(서식) 1부.

※ 모든 증빙서류 제출 시, 유의사항

- 주민등록번호가 기재된 경우, 주민등록번호뒷자리를 반드시‘마스킹’처리 후 제출

- 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」에 의거 채용여부가 확정된 이후 14일부터 180일까지 반환청구가 가능하며, 이후 폐기하오니 참고 바랍니다.

- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제 11조 1항에 의거 ‘전자우편으로 제출된 서류는 반환사항 해당없음’ 으로 일체 반환하지 아니함.

8

기타사항

❍ 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 합니다.

❍ 응시자는 응시자격기준 등을 우선 확인하고 응시서류를 제출하기 바랍니다.

❍ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 통지 후라도

결격사유가 발견될 경우나 부정합격 확인시 합격이 취소됩니다.

❍ 접수 시 제출서류 누락, 오기입, 연락불능등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자

책임으로 합니다.

❍ 본 공고내용은 기관의 사정에 따라 추후 변경 될 수 있으며 기타 자세한 사항은

시립목동청소년센터(☎02-6738-9600)로 문의주시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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