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공지사항

[시립목동청소년센터] 업무지원팀 시설관리(계약직) 직원채용 연장공고(야간근무)
작성자 : 업무지원팀(sunny7696@hanmail.net) 작성일 : 2022-07-22 조회수 : 3065
파일첨부 : 입사지원서류2022.hwp

시립목동청소년센터 채용공고 제2022-30호

 

시립목동청소년센터

업무지원팀 시설관리(계약직) 직원 채용 연장공고

 

시립목동청소년센터는 서울시에서 설립하고 (재)대한불교조계종유지재단이 위탁 운영하는 시설로 청소년기본법에 근거하여 설립된 청소년시설입니다. 시립목동청소년센터 인사규정에 의거 다음과 같이 업무지원팀 시설관리(계약직) 직원 공개채용을 재공고 하오니 성실하고 역량 있는 분들의 많은 관심과 지원바랍니다.

 

2022년 7월 22일

시립목동청소년센터 관장(직인생락)

 

1. 모집부문 및 응시자격

구분

응시자격

인원

직종(응시분야)

 

기본사항

○ 냉동 공조분야 및 소방안전 관리자 자격증 소지자 우대

○ 관련분야의 전문지식을 갖추고 그 직무를 성실하게 수행할 수 있는 능력과 역량을 갖춘 자

○ 관련 전문연수 이수 등 자기계발과 역량강화를 위해 노력하고 실무능력을 갖춘 자

○ 청소년 관련학과 졸업자 우대

1명

업무지원팀-

시설관리

(계약직)

공통사항

○ 국가공무원법 제22조의 결격사유에 해당되지 않는 자

○ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제 56조 (아동ㆍ청소년 관련기관등에의 취업제한 등),

아동복지법 제 29조의 3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하지 아니한 자

○ 남자는 병력 필 또는 면제자

 

2. 채용방법

○ 1차 전형 : 서류전형(응시자격 요건의 적합성 심사)

○ 2차 전형 : 면접(서류전형 합격자에 한함, 홈페이지 공지 및 개별통보)

○ 공개채용 : 인터넷 사이트 홍보를 통해 공개 채용함

- 서울일자리포털 : job.seoul.go.kr

(센터 중복 공고시 사람인 채용 : saramin.co.kr)

- 서울특별시청소년시설협회 : youthcenter.co.kr

- 한국청소년수련시설협회 : youthnet.or.kr

- 시립목동청소년센터 : wawa.or.kr

가. 진행절차

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

채용공고

➡

입사지원서류 접수

➡

1차 서류전형

➡

면접 대상자공고

(홈페이지,개별통보)

➡

2차 면접전형

➡

최종선발공고

(홈페이지,개별통보)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

나. 심사방법

 

<서류전형 심사기준 및 확인사항>

심사기준

배점

확인사항

이력서

50점

- 경력과 응시직종 해당업무와의 연관성

자기소개서

50점

- 지원동기의 타당성, 내용의 독창성・논리성・충성성등

계

100점

 

 

※1차 합격자 선발기준

- 서류전형위원들의 응시자 개인별 종합심사표를 집계(평가점수 70점 이상자)하여 채용 예정인원의 2배수 이상의 인원을 최고 득점자 순으로 선발

 

 

<면접전형 심사기준 및 확인사항>

심사기준

배점

확인사항

가. 직장인으로서의 정신자세

20점

- 직장인로서의 역할과 자세가 충실한가?

- 주어진 업무에 성취지향성이 있는가?

- 스스로 성장하려는 노력이 있는가?

나. 전문지식과 응용능력

30점

- 관련 분야에 대한 관심과 지식이 있는가?

- 경력과 전문지식을 적용할 수 있는가?

다. 의사발표의 명확성과

논리성

30점

- 자신의 의견을 논리있고 명확하게 전달하는가?

라. 예의∙품행 및 성실성

10점

태도가 진지하고 자세가 좋은가?

적극적인 성격과 책임감이 있는가?

타인의 생각과 감정을 이해하는 능력이 있는가?

협조성과 배려, 희생정신이 있는가?

마. 창의력∙의지력 및

발전가능성

10점

- 창의력 및 의지력이 있는가?

- 향후 발전 가능성이 있는가?

계

100점

 

3. 근무조건

○ 근무시간 : [야간근무]•18:00~익일 09:00까지 (휴게취침 7시간) 화~토근무

(협의에 따른 조정 가능)

○ 근 무 지 : 시립목동청소년센터

○ 보수규정 : 시립목동청소년센터 보수규정 및 경력에 따라 결정(3개월 수습기간 적용)

○ 복리후생 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입 등

※ 기타사항은 해당 시립목동청소년센터의 규정 적용

 

4. 접수방법

○ 기간 : 2022. 7. 22(금) ~ 2022. 7. 29(금) - 7일간(마감시간 16시)

○ 방법 : e-메일(wawa2642@naver.com), 우편접수, 방문접수

○ 주소 : 우)07991 서울시 양천구 목동서로 143(시립목동청소년센터3층 업무지원팀)

○ 문의 : 시립목동청소년센터 업무지원팀 인사담당 ☎02-6738-9600

 

5. 제출서류

○ 입사지원서(사진부착) 1부 - [붙임 1]

○ 자기소개서 1부 - [붙임 2]

○ 성범죄경력조회동의서 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부 - [붙임 3]

○ 개인정보 제공 동의서 1부 – [붙임 4]

※ 향후 주민등록등본, 졸업증명서, 경력증명서, 자격증사본 등은 최종합격 시 제출

※ 모든 증빙서류 제출 시, 유의사항

- 주민등록번호가 기재된 경우, 주민등록번호뒷자리를 반드시‘마스킹’처리 후 제출

- 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」에 의거 채용여부가 확정된 이후 14일부터 180일까지 반환청구가 가능하며, 이후 폐기하오니 참고 바랍니다.

- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제 11조 1항에 의거 ‘전자우편으로 제출된 서류는 반환사항 해당없음’ 으로 일체 반환하지 아니함.

 

6. 기타사항

❍ 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 합니다.

❍ 응시자는 응시자격기준 등을 우선 확인하고 응시서류를 제출하기 바랍니다.

❍ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우나 부정합격 확인시 합격이 취소됩니다.

❍ 접수 시 제출서류 누락, 오기입, 연락불능등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.

❍ 본 공고내용은 기관의 사정에 따라 추후 변경 될 수 있으며 기타 자세한 사항은 시립목동청소년센터(☎02-6738-9600)로 문의주시기 바랍니다.

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